As metas funcionam como um direcionamento para algo que desejamos alcançar, seja uma tarefa que precisamos concluir amanhã, ou um projeto que acontecerá daqui uma semana, um mês ou um ano. As metas também nos ajudam a entender se aquele caminho que estamos seguindo irá nos levar ao resultado desejado, ou se será necessário recalcular a rota. 

É importante lembrar que o processo de estabelecer metas para quem é freelancer não precisa ser algo complexo, pois a complexidade talvez seja um dos grandes motivos pela qual desistimos e acabamos deixando esse assunto de lado. 

Como definir metas como freelancer: o método SMART

Um dos métodos de gestão de metas mais eficazes é a metodologia SMART. Ela se baseia em cinco fatores: S (específica), M (mensurável), A (atingível), R (relevante) e T (temporal). 

A seguir, vamos entender como funciona cada letra desse método e como ele pode nos ajudar a estabelecer metas mais claras e objetivas para nossa carreira como freelancer.

S: Specific ou específica

Na maioria das vezes, não conseguimos alcançar nossos objetivos porque estabelecemos metas que são muito genéricas. Portanto, ao estabelecer uma meta precisamos ser diretos para que fique claro o que precisa ser executado. 

Veja como algumas perguntas podem te ajudar a ser mais específico na definição de metas como freelancer:

1. Qual é a meta? Aumentar meu faturamento em 10%
2. Por que essa meta? Aumentando o faturamento da minha empresa, consequentemente, consigo aumentar o valor do meu pró-labore
3. Quem será o responsável por ela? Suzane
4. Onde ela será realizada? No ambiente online
5. Como ela será realizada? Prospecção de clientes pelas redes sociais

>> Como conseguir clientes como freelancer? Dicas para quem precisa de projetos AGORA!

M: Measurable ou mensurável 

Definir uma meta que seja mensurável significa conseguir acompanhar o seu progresso e identificar se ela será ou não alcançada. Afinal, de nada adianta colocar no papel algo que você não conseguirá acompanhar o desempenho, não é mesmo? 

Para que a sua meta seja mensurável, você precisa responder três questões:

1. Qual é o resultado esperado?
2. Quanto tempo será necessário para alcançar essa meta?
3. Como esse resultado será medido / mensurado?

Definimos no item anterior que a nossa meta seria aumentar o faturamento como freelancer em 10%. Agora precisamos avaliar em quanto tempo conseguiremos conquistar esse objetivo e como esse resultado será mensurado. 

A: Attainable ou atingível

Parece um pouco óbvio, mas é sempre importante reforçar: não adianta criar metas como freelancer que não podem ou que sejam impossíveis de alcançar. Ao definirmos uma meta atingível, precisamos estabelecer algo que realmente possa ser realizado. 

Afinal de contas, estamos trabalhando para que o nosso esforço seja direcionado para a realização de um objetivo e ele precisa estar ao nosso alcance. E essa é uma etapa importantíssima, pois influencia diretamente na nossa motivação.

Para entender melhor se a meta que você definiu pode ser realizada dentro do prazo que foi estabelecido, comece analisando seus pontos fortes e fracos e todos os esforços que estão diretamente ligados para que a meta seja alcançada. 

>> Portfólio para freelancer: qual a importância e onde fazer?

R: Relevant ou relevante

A relevância de uma meta está diretamente ligada com a motivação que você tem para conseguir que ela seja realizada. Então, é preciso ter muita clareza do porquê ela é tão importante.

Para definir metas relevantes como freelancer, você pode avaliar alguns pontos:

• Como serei impactado por essa meta?
• Esse é o momento mais oportuno para buscar a realização dessa meta?
• No momento, existem outras prioridades que podem prejudicar o alcance dessa meta?

T: Time Based ou temporal

Esse é o último ponto, e ele não deixa de ser importante, pois qualquer meta traçada deve ter um prazo para ser realizada. Sem um prazo pré-estabelecido a conclusão fica indefinida e ela pode acontecer em um dia, um mês, um ano ou – mais provável – em uma data que nunca chega.

O ideal é definir um cronograma com todas as suas metas como freelancer, incluindo as datas e as tarefas que devem ser realizadas. O planejamento é essencial para que você consiga alcançar o resultado desejado. 

Esse cronograma pode ser feito eu uma folha de papel, um caderno, uma planilha ou softwares como o Notion, Trello ou Asana. O importante é conseguir planejar e acompanhar todas as ações que estão previstas para que suas metas sejam cumpridas.

Por que estabelecer metas como freelancer?

Quando estabelecemos metas e objetivos claros, conseguimos encurtar o caminho até a realização daquilo que realmente desejamos para a nossa vida. 

Se você ainda tem dúvidas que estabelecer metas como freelancer é importante, separei mais algumas dicas. Confira!

Ajuda manter o foco

Muitas vezes pela falta de tempo, cansaço, excesso de compromissos e vários outros fatores deixamos de lado ações importantes que gostaríamos de realizar na nossa vida. Por isso, estabelecer metas pode te ajudar a manter o foco naquilo que é realmente importante. 

Quebra os objetivos maiores em tarefas menores

Metas muito grandes podem parecer audaciosas e difíceis de serem realizadas, mas se conseguirmos dividi-las em tarefas menores, elas se tornarão mais simples e executáveis. Lembre-se que a soma de pequenos esforços diários nos permite chegar às grandes conquistas. 

>> Como transformar a procrastinação em ócio criativo

Ter metas como freelancer evita a procrastinação

Por fim, com o cronograma das suas metas como freelancer em mãos, faça um checklist das tarefas diárias. Ao final do dia, risque todas que já foram realizadas. Eu sei que não é nada fácil, mas você pode estabelecer ao final da semana uma pequena comemoração para celebrar cada passo rumo ao seu objetivo. 

Precisa de ajuda para definir tudo o que quer alcançar na sua carreira como freelancer? Confira a gravação da live sobre planejamento!

E você, quais são as suas metas como freelancer?

Agora que já tem esse passo a passo para pensar nas suas metas como freelancer, ficou muito mais fácil, não é mesmo? Então, é hora de colocar a mão na massa: reserve um tempo para fazer esse exercício, definir os seus objetivos e começar o seu planejamento. 

Tem outras dicas que podem ajudar outros profissionais a estabelecer metas para crescer na carreira? Compartilha com a gente nos comentários!

Resumo: como estabelecer metas para freelancers

• As metas para freelancer são importantes para nos ajudar a entender se aquele caminho que estamos seguindo irá nos levar ao resultado desejado.
• Um dos métodos de gestão de metas mais eficazes é a metodologia SMART.
• As metas para freelancers devem ser específicas, atingíveis e relevantes. Além disso, devem ter um prazo para realização e ser mensuráveis, ou seja, temos que conseguir identificar se elas podem ser ou não alcançadas.
• É fundamental ter metas para ter mais foco, quebrar objetivos maiores em tarefas menores e evitar a procrastinação.

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Da mesma forma, com o aumento do home office, que já era forte antes mesmo da pandemia, atuar como freelancer de desenvolvimento, trabalhando em casa, se tornou uma alternativa viável para quem quer seguir essa carreira.

Hoje em dia, os profissionais que atuam nessa área devem manter um bom contato com empresas, criar um bom portfólio e, desse modo, adquirir várias oportunidades para mostrarem o seu trabalho.

Neste artigo, a gente vai mostrar como ser um freelancer de desenvolvimento, quais as vantagens, quanto ganha e outros tópicos relevantes sobre o tema. Acompanhe!

Saiba quanto ganha um freelancer de desenvolvimento

Não é fácil responder com exatidão quanto ganha um profissional que atua como freelancer de desenvolvimento. Os fatores que determinam essa remuneração são vários, incluindo a quantidade de horas de trabalho, o grau de dificuldade dos serviços, a experiência profissional e os prazos de entrega, por exemplo. 

De acordo com o relatório de salários 2020 da Revelo, a remuneração dos profissionais que atuam no desenvolvimento web é em média de R$ 5 mil a R$ 8 mil. 

Toda essa variação pode ser percebida pelo nível de conhecimento, as subáreas de atuação e até mesmo se o profissional tem formação acadêmica na área. 

Além disso, desenvolvedores que trabalham com tecnologias mais conhecidas, como o PHP, por exemplo, tendem a enfrentar mais concorrentes. Essa grande demanda pode reduzir um pouco os preços.

>> Como definir o preço para seu freela?

Os benefícios de se tornar um freelancer de desenvolvimento

A modalidade freelancer pode ser aplicada no dia a dia das mais variadas profissões. Marketing, fotografia, redação, assistência virtual e design são alguns exemplos. O mesmo vale para o segmento do desenvolvimento de softwares e tecnologias.

A internet, aliada a uma série de ferramentas digitais, facilita a atuação dos freelancers, especialmente quando o assunto é home office. Nesse contexto, poder trabalhar como freelancer de desenvolvimento web traz uma série de vantagens. 

Maior produtividade e flexibilidade

Atuar como um freelancer em uma atividade que você sempre gostou e tem afinidade permite ser mais produtivo na hora de realizar o trabalho. 

Além disso, não dá para esquecer a flexibilidade. Ao trabalhar como um freelancer, você tem a oportunidade de organizar melhor os seus próprios horários, a sua agenda e os compromissos.

Outro ponto importante é que um freelancer não precisa necessariamente trabalhar em casa, no regime home office. Hoje em dia, existem espaços de coworking acessíveis, que disponibilizam estrutura para quem ganha a vida como freela.

>> Home office ou coworking: onde trabalhar como freelancer?

Aumento do número de clientes

Trabalhando como freelancer você tem condições também de atender mais de um cliente, sem ser penalizado por causa disso – é justamente isso que significa ser um freelancer: você tem liberdade para oferecer seus serviços especializados para diferentes empresas. 

No caso de um freelancer que atua no segmento do desenvolvimento de tecnologias e softwares, é normal que várias empresas, das mais variadas, procurem pelos serviços prestados – ainda mais que a transformação digital é essencial no mercado atual.

De acordo com o mesmo estudo da Revelo que citamos no início, a contratação na modalidade PJ teve um aumento de 30% no pós-quarentena em relação a 7% da fase pré-quarentena. 

Por essa razão, ainda que seja possível se deparar com várias oportunidades de clientes, é bom não exagerar, pois quantidade não é qualidade. Por isso, é fundamental ter uma agenda organizada e também não assumir compromissos em demasia. 

Menos gastos e comodidade na rotina de trabalho

Pense nos gastos que vários trabalhadores com carteira assinada possuem em seu dia a dia. De uma forma geral, tais custos têm relação com combustível para deslocamento e alimentação, assim como outras despesas que aparecem no cotidiano de ir e voltar do local de trabalho.

No caso do freelancer que trabalha de casa, não há a ocorrência dessas despesas, embora muitas empresas paguem alguns benefícios extras e ajuda de custo. Esses atrativos podem compor a remuneração total do profissional, sendo um chamariz para freelancers.

>> Finanças para freelancers: 7 dicas para ter uma vida financeira estável como freela

Ou seja, o profissional freelancer de qualquer área (inclusive na de desenvolvimento de sistemas e programas) tem a oportunidade de ganhar mais que um profissional com carteira assinada quando se leva em conta essas reduções de gastos e melhor qualidade de vida.

Contudo, é preciso lembrar que existem também custos adicionais que um freelancer precisa se preocupar, que devem ser considerados na hora da precificação. Entre eles, a troca regular de equipamentos, softwares e ferramentas, impostos, entre outros. 

Como atuar na área e ser um DEV freelancer?

Trabalhar como freelancer de desenvolvimento traz muitas vantagens, mas antes é necessário saber como entrar nesse mercado. O ingrediente de qualquer profissão é a competência e, no caso dessa área, a situação não é diferente.

Muitas empresas também exigem graduação técnica ou acadêmica para certas áreas e isso também pode impactar significativamente a remuneração final.

Da mesma forma, um dos aspectos que o mercado atual valoriza muito são as chamadas soft skills e as hard skills. 

“Skill” é um termo que vem do inglês e significa habilidades. As soft skills, portanto, correspondem a habilidades mais essenciais, como empatia, disciplina e capacidade de trabalhar em equipe.

>> Trabalhar como freelancer: três segredos para se dar bem na carreira

Em resumo, são habilidades que não são ensinadas em universidades e cursos. São mais voltadas ao comportamento e à maneira de lidar com situações diversas.

Já as hard skills são aquelas voltadas para a área técnica e prática, como, por exemplo, conhecimento em matemática, cálculo e em linguagens de programação.

Inclusive, é importante ficar por dentro das principais linguagens que o mercado exige, tais como PHP, Python, CSS e várias outras, como JS e C++. 

Conheça a importância de um portfólio online

Conquistar clientes é apenas uma parte que envolve a rotina de um freelancer de desenvolvimento. Ao trilhar esse caminho, é importante que você tenha uma organização estruturada para assegurar uma boa entrega.

Determinar um cronograma de desenvolvimento, medindo quantas horas você necessita se dedicar a cada projeto e planejando tudo dentro da sua rotina, ajuda a gerenciar melhor a sua rotina, fazer um bom trabalho e trazer credibilidade e qualidade para os seus serviços.

Mas, para isso, é preciso que você mostre as suas competências e qualidades. E como estamos na era digital, o portfólio online é a sua vitrine.

Construir o seu portfólio para mostrar as suas qualidades como profissional de desenvolvimento é o pilar para você se manter no concorrido mercado.

O WordPress, a famosa plataforma de gerenciamento de sites, blogs e lojas virtuais, tem todos os recursos necessários para você criar um portfólio online profissional. 

Inclusive, não custa lembrar que, quando o assunto é a criação de portfólio, o WordPress disponibiliza alguns plugins e templates de grande utilidade, como o WP Portfolio e o WallPress.

Não esqueça também de contratar um bom serviço de hospedagem de site, que ajuda no ranqueamento do seu portfólio e na velocidade de carregamento das páginas. 

Em se tratando desse tipo de serviço, a Hostinger é a empresa que recomendamos. Ela disponibiliza hospedagem de site com qualidade, bom suporte técnico e muitas outras vantagens.

Há várias oportunidades para freelancers de desenvolvimento web

O atual momento do mercado faz com que as empresas invistam cada vez mais em soluções digitais e os profissionais que dominam essa área ganham ainda mais valor.

Com a construção de um bom portfólio online e o investimento em um serviço de hospedagem para o seu site, você melhora a sua presença digital e amplia o seu networking, abrindo ainda mais caminhos para a sua carreira de freelancer na área.

Portanto, siga essas dicas, se qualifique constantemente e você encontrará novas oportunidades com boas remunerações! 

“Esse conteúdo é patrocinado pela Hostinger”

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Contudo, é claro que isso demanda bastante trabalho e uma mudança de postura diante da situação. Portanto, para começar, em vez de encarar o atual contexto somente como um problema, você pode tentar encará-lo como uma chance de crescer. Já pensou nisso?

>> Veja dica de leitura para freelancers: business model you!

Grandes negócios já surgiram em cenários desfavoráveis

Não estamos falando que é fácil, nada disso! Porém, ao mesmo tempo, é verdade que oportunidades existem mesmo nessas circunstâncias, afinal, grandes empresas surgiram em cenários que pareciam bem desfavoráveis — basta pensar no Airbnb, Uber e até na Fanta). 

Como eles conseguiram? Bom, em primeiro lugar, certamente esses empreendedores não assumiram uma atitude de conformismo. Eles colocaram as mãos na massa, analisaram o mercado e fizeram vários movimentos para buscar uma forma de ter sucesso e se tornar o que são atualmente.

4 ferramentas que podem ajudar a encontrar oportunidades na crise

Sendo assim, vamos falar sobre algumas ferramentas que podem ser bem úteis para ajudar a encontrar oportunidades na crise e virar o jogo. Vamos lá?

1. Análise SWOT

Você provavelmente já deve ter ouvido falar da famosa análise SWOT. Mas, já tentou usá-la? Identificar os pontos fortes e fracos e as oportunidades e ameaças do seu negócio e do mercado é um bom ponto de partida. Isso permite que você tenha uma visão mais ampla da situação.

Então, para começar, vamos falar do macroambiente?

Aqui você irá avaliar o cenário externo, ou seja, as oportunidades e ameaças do mercado. Trata-se do momento de sentar e pesquisar sobre as partes demográfica, econômica, natural, tecnológica, política/legal e sociocultural. Lembrando que cada item precisa ser respondido com dados de fontes confiáveis!

Você deve estar se perguntando: “por que isso é relevante? ”. Porque com dados confiáveis na mão e sabendo o cenário real em que está inserido, você pode ter insights, encontrar oportunidades na crise, assim como identificar e criar planos para gerenciar riscos.

E o microambiente? Onde ele entra nisso tudo?

Em uma segunda etapa, você irá avaliar os pontos fortes e fracos ligados ao ambiente interno — seja como empresa ou como um freelancer. Sendo assim, você irá identificar de forma crítica e sincera: recursos humanos, recursos financeiros, gestão, capacidade de produção, atendimento, produtos, concorrentes.

Agora, tendo esses dados em mãos, você criará um quadro 2×2 (escrevendo forças e fraquezas para ambiente interno e oportunidades e ameaças para ambiente externo) e irá preencher com as informações coletadas.

O intuito aqui é que você consiga identificar os seus pontos fortes e as oportunidades e investir nisso, assim como minimizar os riscos das ameaças e lidar com suas fraquezas para melhorar.

>> Veja como parar de se preocupar com a concorrência!

2. Persona

Você sabe para quem está vendendo? Para quem ainda não tem uma persona (o perfil de cliente ideal), talvez esse seja o momento para identificar ou criar a sua persona. Dessa forma, você conseguirá ter mais clareza sobre com quem está falando e quais são as dores desse consumidor.

Por que fazer isso? Porque tentar oferecer tudo para todos pode dificultar a missão de conseguir novos clientes, afinal, você seria mais um competindo por espaço. Então, ao invés disso, focar em um segmento pode ajudar a otimizar os esforços e, principalmente, identificar dores latentes desses consumidores. Traduzindo: identificar problemas que seus clientes têm, mas que ainda não têm produtos/serviços para solucionar.

Nesse caso, o feedback e os comentários são boas ferramentas para conseguir criar soluções que têm demanda no mercado. Prestar atenção ao que estão dizendo é o segredo aqui!

>> Saiba como identificar seu perfil profissional!

3. Tendências de mercado

Para encontrar oportunidades na crise, você precisa acompanhar o que está acontecendo no mercado. Pensando na forma como os hábitos dos consumidores vêm mudando com os anos, após uma crise geral ou uma recessão, o que poderia acontecer com seu segmento?

De que forma empresas similares estão lidando com a situação? O que especialistas estão falando sobre o futuro da economia?

Sim, esse é o momento de acompanhar as mudanças que estão acontecendo, avaliar possíveis cenários, identificar de que forma você pode se adaptar à nova realidade e quais oportunidades estão surgindo. E, claro, se atentar ao que acontece ao seu redor.

Por exemplo: você percebeu que os serviços de compartilhamento (como Uber, Airbnb, sites para emprestar coisas etc) estão se tornando mais populares? E já notou como a digitalização de um negócio pode fazer muita diferença? Ou como ter redes sociais é um requisito básico hoje?

Pois, então, mantenha os olhos abertos para conseguir usar isso para pensar em ideias inovadoras!

>> Confira 5 tendências do marketing digital 2020!

4. Canvas

Essa é uma ferramenta que permite conhecer melhor o seu negócio e serve mesmo se você for freelancer, já que você está prestando serviços. O Canvas possibilita que você distribua as informações de forma simples e visual, facilitando a visão do todo.

Para isso, ele é formado por nove quadros:

• Proposta de valor (qual o seu diferencial?);
• Atividades-chave (qual sua solução?);
• Recursos-chave (como você pode ser diferente?);
• Rede de parceiros (por exemplo: fornecedores);
• Segmento de clientes (público-alvo ou persona);
• Canais (onde você oferece seus serviços/produtos?);
• Relacionamento com o cliente (formas de contato);
• Estrutura de custos (gastos principais);
• fluxo de receitas.

Você pode repartir um papel em nove partes e colar post-its com as respostas. É como um Plano de Negócio só que bem mais simples.

Como isso irá te ajudar? Bem, digamos que você encontrou uma oportunidade depois de utilizar as primeiras ferramentas que mencionamos. Com o Canvas, você poderá explorar de forma estruturada como serão as etapas básicas desse movimento. 

Conclusão: Usando as ferramentas certas para encontrar oportunidades na crise

Para encontrar oportunidades na crise, você precisa agir. Para começar, uma análise SWOT pode ser super útil para lançar um primeiro olhar tanto para o seu negócio quanto para o mercado.

Em segundo lugar, se ainda não tem, defina uma persona. Se já tem, procure ouvir o que o seu cliente tem a dizer para identificar quais são os seus problemas e de que forma você poderia ajudá-lo.

Nesse sentido, outro ponto importante é se aprofundar em um estudo de mercado. Olhar ao seu redor pode trazer ótimos insights.

Por fim, faça um Canvas para organizar tudo, afinal, não podemos esquecer que o planejamento é sempre fundamental, sobretudo para que uma boa ideia se torne uma ótima chance a ser explorada!

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Para reforçar, vemos o número de pessoas trabalhando como freela aumentar cada vez mais. Segundo o site Prolancer, em 2015 o crescimento de profissionais cadastrados na plataforma foi de 33%. Será que é efeito da crise? Sim e não. O momento econômico sem dúvida tem um papel importante, mas essa migração de pessoas para o mercado de trabalhadores independentes deve também muito ao comportamento da geração que nasceu nos anos 80 e 90.

Peraí!

Antes de continuar lendo esse post, é preciso conhecer um pouco mais sobre os perfis de cada geração. Se ainda não assistiu ao vídeo abaixo, ele pode ser de grande ajuda!

Vida de freelancer e Geração Y: o que há em comum?

Mas, afinal de contas, por que a Geração Y tem tanto a ver com a carreira de freelancer? Listei algumas das principais características atribuídas às pessoas com essa faixa etária para explicar.

Trabalhar com significado

Os jovens da Geração Y precisam trabalhar em funções e empresas que façam sentido para eles. Por serem altamente conectados a ideologias, eles buscam mais que cargos e salários na hora de escolher um emprego, querem significado – embora a gente tenha que concordar que esse tal de significado pode ser bem questionável em alguns casos…

Se um trabalho deixa de fazer sentido para eles, não hesitam por buscar outro. Um estudo da Deloitte estima que as pessoas da Geração Y terão em média 7 empregos durante a vida profissional, quase o dobro do que a anterior, a Geração X.

E o que ser freelancer tem a ver com esse comportamento? Flexibilidade de rotina, poder escolher atividades de acordo com os serviços que presta, ter liberdade para recusar clientes com os quais não se identifica, desafio de garantir clientes e ganhos todos o meses… Precisa mais?

Tem mais sim! É muito fácil atribuir sentido à sua carreira quando você é o principal responsável por ela, sem colocar expectativas em empregadores e chefes sobre salário, promoção, atividades que irá realizar e desafios que irá abraçar.

Recompensa e feedback imediato

Ao mesmo tempo em que queremos um trabalho com significado, somos muito carentes por feedback e por recompensa pelo nosso trabalho, fruto da nossa insegurança e ansiedade. Em muitas organizações, entretanto, essas práticas ainda não fazem parte da cultura, especialmente para níveis mais operacionais.

Na carreira como freelancer, o feedback acontece a todo o momento, uma vez que o profissional está em contato direto com o seu cliente. O reconhecimento começa já no aceite da proposta e continua durante todo o relacionamento de negócio. Ao mesmo tempo, o feedback vem a cada aprovação ou pedido de alteração no job. Não há como não saber se o seu trabalho agradou ou não. Qualquer coisa, é só perguntar!

Conexão pela tecnologia

A Geração Y cresceu junto com o desenvolvimento da internet. Aprendemos a usar diferentes ferramentas de comunicação, gestão, aprendizado e divulgação à medida em que foram criadas. Daí surge uma das nossas grandes inquietações com o modelo de trabalho tradicional: por que eu não posso trabalhar de casa, de outra cidade ou nos horários em que produzo mais?

O trabalho remoto (seja no home office ou não) tem a cara da nossa geração, que pensa com base no ferramental tecnológico que utiliza. Qual a necessidade de estar em um escritório se tenho todos os equipamentos necessários em casa? Por que as reuniões presenciais precisam ser consideradas mais produtivas que as via Skype? Realmente preciso estar no mesmo lugar que meu chefe para que ele avalie um trabalho salvo na nuvem?

Além da rotina de trabalho, a tecnologia está bastante relacionada à forma de aprendizado da Geração Y, que se informa e estuda sobre os mais variados temas na internet. Comportamento essencial para um freelancer, que precisa estar atento e atualizado sobre as tendências e novidades da área em que atua.

Múltiplos interesses, múltiplas atividades

Há quem diga que somos desfocados, mas a verdade é que temos múltiplos interesses e gostamos de nos dedicar à múltiplas atividades. Os membros da Geração Y são engenheiros e cozinheiros, professores e dançarinos, publicitários e programadores, jornalistas e artesãos, entre tantas outras combinações, que podem não fazer o menor sentido (nem precisam fazer).

Se não conseguimos escolher uma única paixão para nos dedicarmos durante a vida, não faz sentido dividirmos nossa carga horária entre elas? No modelo organizacional tradicional, entretanto, não conseguimos. Assim, acabamos priorizando aquela que nos paga melhor, não é verdade? A outra (ou outras) ficam para o tempo que sobrar.

Sendo freelancer você pode escolher se dedicar a todas atividades que quiser. Claro que precisará se preocupar com seus ganhos e em ser um especialista em todas as áreas de atuação, mas não terá que conviver com a angústia de estar deixando algo de lado. A Geração Y não quer se sentir fragmentada como indivíduo – e não precisa ser 🙂

Flexibilidade entre vida pessoal e profissional

Nós gostamos muito de trabalhar e dedicamos longas horas à nossa atividade profissional sem problemas, mas somos também a geração que está colocando limites entre vida profissional e pessoal. O motivo pode estar na relação com a geração dos nossos pais, já que para a competitiva Geração X ser workaholic era o caminho para a ascensão – e certamente não queremos seguir o mesmo caminho.

Queremos ter tempo para dedicar aos filhos, para plantar uma horta, para passear com o cachorro, para beber com os amigos e para fazer yoga. Por isso, queremos um trabalho que aceite essas outras atividades, sem fazer com que a gente se sinta culpado por ter vida própria. Tem muita empresa que já evoluiu nesse sentido, outras mascaram vida pessoal oferecendo como benefícios vantagens associadas ao que você faria no seu tempo livre: comer, jogar sinuca, jogar videogame…

Como freelancer, tenho experimentado até um estranhamento sobre como a rotina pode ser flexível. Confesso que demorou um tempo para eu aceitar que não preciso continuar trabalhando em horário comercial e que posso ir na academia às 16h. Mas, de verdade… Não tem coisa melhor para a nossa geração do que essa liberdade!

Sem medo de arriscar

Essa talvez seja a relação que mais contribui para a inclinação da Geração Y à vida de freelancer: não temos medo de arriscar, de jogar tudo para o alto e de recomeçar em um novo modelo de carreira. Não é por acaso que estamos crescendo na proporção dos profissionais que trabalham de forma independente: na pesquisa realizada pela Freelancers Union, 38% dos freelancers eram dessa geração e 82% deles declararam estar otimistas em relação ao futuro como freela.

Ao mesmo tempo, em comparação com a geração dos nossos pais, temos menos compromissos na nossa juventude: casamos mais tarde, ficamos mais tempo morando com os pais e os filhos chegam já na maturidade. Isso nos dá menos medo de errar. Se a carreira como freelancer não der certo, basta voltar a procurar emprego como CLT.

Como vai ser o modelo de trabalho criado por nós?

A gente é jovem, mas também não é mais tanto assim. A Geração Z já está entrando no mercado de trabalho, enquanto a nossa está começando a ocupar cargos de gestão e abrir as próprias empresas. Também é claro que não são todos os membros da Geração Y que vão trabalhar como freelancer, nem existiria espaço no mercado atualmente. Não é por isso que as características dessa carreira não possam ser adaptadas para os modelos organizacionais das empresas pelas quais estamos nos tornando responsáveis. Faz sentido?

Mas como vamos revolucionar os modelos organizacionais que existem hoje? Se voltarmos um pouco na história, vemos que os trabalhadores da Revolução Industrial foram os responsáveis pelo surgimento de muitas das evoluções no ambiente profissional, desde a luta por direitos trabalhistas até os serviços que surgiram em decorrência de uma nova massa urbana. Hoje vivemos a Revolução da Internet, que talvez seja um marco ainda mais importante do que foi a Industrial para a sociedade. Qual marca vamos deixar no mercado de trabalho com ela?

O poder está nas nossas mãos para mudar as estruturas deixadas por nossos pais, que foram parte de uma geração competitiva, para quem hierarquia e meritocracia eram tão importantes. Não podemos desconsiderar o papel que o comportamento deles teve para o desenvolvimento econômico. Mas o mundo não mudou nesses últimos 30 anos?

E você, como acha que a Geração Y vai mudar os modelos organizacionais quanto à relação das pessoas com o seu trabalho? Comente aqui no post!

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